一人服务不寂寞

作者:黄晓华 来源:本站原创 录入者: 编辑审核: 发布时间:2011年09月19日 点击数:

一人服务不寂寞  

——徐雁飞老师事迹介绍  

徐雁飞,龙游县西门小学总务主任,19748月参加工作,至今已任教35个年,中共党员,小学 高级 老师。任教期间工作突出,三次被评为县级先进教育工作者。曾有3篇教学论文多次在省市级刊物上发表,有多篇论文在省市级评比中获奖,主持的数学教学科研课题被评为县级一等奖。  

2000年起担任学校总务主任。由于我校人员一直紧张,该同志一个人要承担全校46个班的后勤工作,责任大,任务重。该同志在总务主任的11年的时间,先后协助几任校长完成了九件大的工作。一是完成了当时县政府拆墙透绿的中心工作,把学校四周围墙拆除,并安装了铁拦栅。并且把属于学校的几十间小店进行拆除,使不太整洁的学校面貌得到了较大改观。二是2002年按校园整体布局需要,负责对学校大门进行了移位,并落实了学校操场的塑胶化改造,使我校较早拥有了塑胶操场。三是解决了学校长期久拖未决的退休老师校内住宅的房产证办理,让他们能安心生活,有效解决了退休教师为此常年上访的老问题。四是2007年改善了教师办公条件,更换用了几十年的破旧办公桌、凳子与书柜,每个办公室配置了台式电脑。五是08年为每位教师配置了笔记本电脑。六是0810年为学校各班配置了班级多媒体设备,并且也配备了综合教室多媒体设备.使教学现代化上了一个新台阶。七是从0308年起逐步更换了学生破旧课桌,使学生学习环境得到了彻底的改观。八是2010年进行了学校C级房屋改造,并利用校园拓展的机会,进行了全面规划与彻底的改造。  

十几年的后勤工作,该同志日常管理有条不紊,工作认真负责,为人正直随和。一直一个人都在埋头苦干,不记名利地承担着整个学校琐碎而繁重的后勤服务工作。尽管如此,但该同志一直来毫无怨言,静心、精心、尽心的无私服务得到了学校领导与老师的一致好评。主要是:  

一、工作有诚心  

从担任学校总务开始,该同志就下了决心,一定要爱这份工作,决不辜负领导与全体教师的期望。首先从思想上高度重视这份工作,对自己严格要求。该同志管物这块工作.思想坚定,大型物资采购都是通过学校校务会上决定。在供货上严格要求,发现问题及时解决,不能及时解决的马上向学校领导汇报。07年采购老师办公室用的25只三门柜与73套教师用的办公桌子,都是与校长一起与供应商计价还价,把价格降到最底限度。2010年阶梯教室改造.需要购买120张会议凳子,当时依照市场价要580元一张,为了能省则省的原则,与主管领导到网上去寻找.找到了安吉一家家具厂,他们的开价是四百多元一张,通过讨价还价把它降到了380元一张,节省了好几万钱。在平时采购小样办公用品也是货比三家,做到物美价廉.做到该省的地方一定要省.该用的地方都无条件的用。在基建方面,都是严格把关.02年学校进行操场改选.当时在做基础的时候.该同志每日每夜的在工地上。有一次施工没有按照施工图纸要求做,并且有偷工减料现象,就马上进行阻止,无论他们怎样求情,该同志都是铁面无情,让他们进行返工。这个操场当地改造的寿命是5年,通过该项同志的严格把关。到现在将近有10年头了学校还在使用着。还有其它基建也都是做到严要求,如每学年的墙体粉刷,其它的修修补补。总的说该同志廉政方面对自己是做得比较到位,不贪学校一份钱,不拿供应商一分回扣,力直气壮协助校长做好后勤的每份工作.这方面得到了几任校长的肯定,该同志也多次被评为学校或县教育先进工作者。  

在平时工作中该同志也非常 乐意为 老师多办事,做实事。不但为在职老师做好后勤工作,还为学校退休老师办实事。我校有五位退休老师06年购得学校各一套房屋,不知什么原因,就是办不来土地证与房产证,弄得他们非常的着急,到后来他们到处上访,但是问题还是得不到解决。因为这个事牵到非常多的情况,谁都弄不清爽,并且丢失的原始资料也非常多。再加上前任办事员都退休在家,而且是生病躺在病床上。而且这些退休老师也都70多岁了,他们的后顾之忧就是办不来,这些事拖到他们不在世的话更难以办成了。因此他们不断的上访,在社会上造成了很不好的影响。为了及时能解决他们的问题,在当时汪建华校长的支持下。该同志于06年的暑假接手办理此事,在办的过程中更本没有想到这个事会有这样的复杂。一他们所需的材料,基本上都丢失了。二校长也都换了三任。并且当时具体办事员也都退休在家,而且是住在南京他女儿家。当 时退休 老师交给他的材料也被他丢到那里去了。根据这种情况该同志首先跑遍整个办理房产证的单位,理清办理头绪。遇到不懂的问题及时向他们询问,弄清办理过程需要什么样材料,丢失的资料到那个地方补。当时天非常的热,他还是那样的诚心。通过将近两个月跑跳与努力,在 06822日 总于接到了城建局下属办证中心打来电话,说五位退休工人教师房屋房产证办好了。通过该同志的努力,得到了这样好的结果,他心中感到非常的激动。他人也虽瘦了,皮肤也晒得漆黑。当时他把这个消息告诉他们时,这几位退休老师也非常的激动,五位老师都赶到学校对该同志的劳动的结果表示感谢。  

二、工作有爱心  

该同志做学校后勤,除了食堂人员以外,基本上都是一个人。当时接手的时候是32,还要教一个班的数学课。后来学校班级逐年扩展。到现在已有42个教学班再加上4个学前班。可想而知工作量之大,但该同志没有一点怨言,虽然他多次向学校领导提出增加后勤服务人员,但结合学校师资较紧都没有安排。得不到人员,该同志还是那样默默无闻地工作着。  

每一个学期开学,该同志就是最忙碌的一个人。但忙中不乱,忙中不慌。虽然一个人,但后勤这块工作还是安排得有条不紊。每天都要把明天要做的事在自己脑子上有一个数。就拿每个学期工学前分书的事来说吧。开学前要把全校每个班的书分好,每个学生平均十几本书,工作量之大。因此该同志都要在学生没有上学以前的十天左右时间,到学校进行分发书。依照每个班的人数,一本不差的分到班里。同时还要进行其它开学工作的准备。如调整好下学期每班里的桌子,检查每个班的电器设备。电灯不亮,电风扇不转,该同志都要亲自动手把它修理好。因此每学期开学,通过该同志的精心安排,开学工作都是进行的非常顺利,没有拖学校的后腿,得到了 全体 老师的一致好评。在平时的工作中,该同志也安排得比较到位。整个学期小补小修,都是亲自动手。如班级的日光灯的坏,电风扇坏,班级中的门锁坏了,玻璃破等等。真的需要叫师傅也是极少数几次。对这些东西的简易修理,都是在平时中学在平时中做。这样做一减轻了学校的开支,二是也学到了技术。比如,食堂的柴油灶,它在学校里已用了二十来年了。非常容易出现小毛病。要叫师傅就得请建德县城一个师傅来修理,开销大,也特别的不方便。为了解决这个问题,该同志就利用空余时间进行推搞存在的问题,包括怎样拆卸,怎样安装,电线走向,柴油管道的走向,把它弄得一清二白。那些地方容易出问题的,通过认真仔细的琢磨,把它弄得服服帖帖的.有毛病也就很快的把它解决。在以前没有弄清坏的毛病时,为了它有的时候弄得大家哭笑不得。因为整个学校将近有二千个师生用餐,一当碰到有一个小毛病.弄得二千多个人就没有菜吃。因此平时为了它担心吊胆的。现在好了,什么时候毛病出,该同志就能及时把它解决。炊事员也好食堂管人员也好,大家都放心了。  

三、工作有真心  

该同志做后勤工作这十几年当中没有很好的休息过。  

一心一意扑在这项工作上。平时基本上没有休息天,都忙于操心学校各种后勤的事。工作中为了后勤这块事,真是随叫随到,没有拖学校任何时间的后腿。学校所放的几十个寒暑假基本上都没有休息过。特别是20106月开始到20115月初结束的学校C级房屋改造工程。这项工程工作量大,时间长。在20107月到8月两个月当中该同志除了7天外出旅游,所有时间都是安排在校安工程这块上面。从图纸的设计到工程的投标,都是跑上跑下。又是在这个大热天里,人也瘦了,有时跑得连饭也吃不下。但是为了尽快的把它建设好,该同志还是不间断的工作着。在施工当中该同志又要照顾监督工程质量与进度,每天都要6点钟到学校,下班也在下午6点左右。一天下来真是弄得他疲惫不堪。特别是在施工程中往往遇不顺的事,龙三中本来是在20109月搬迁到新地址的。可不知什么原因,他们一拖再拖。整个工程施工计划让它弄得一塌糊涂。因此工程进度也拖后了。在这种情况下面该同志又要去协调,保证龙三中学生有课上,工程又能做,真累呀。本来整个工程计划在2010年年底完成的。可一拖就到了2011年的5月初。整个工程通过几个单位负责人的验收,质量通过了,这时候该同志才放下心来。  

在学校搬迁过程中该同志也付出了很大的心血。学校原本是37个班,结果到了20109月分成42个班。当时为了这个事相当的头痛,因为学校本身就是42个教室。再加上龙三中又没有划过来。怎样才能把这42个班合理的安排下去呢?为了这事晚上他都睡不着,但为了开学能顺利开课,该同志想尽一切办法,想出了较合理的安置方法。并且得到了校长认可。结果学期一开学,基本上没有什么问题。到了 20101030日 龙三中搬出3号楼与4号楼。该项同志精心安排搬迁方案,得到了校务会的肯定。班级的安排,学生搬迁过程所遇到的问题该同志都把它想得非常周到。因此到了 20101116日 搬迁的这一天,没有出什么问题,一切顺利。可该同志累垮了,整只左腿肿得象一只大象的脚一样,不能动。到了医院一检查,是尿酸出了问题。医生提醒让该同志休息,当时是在学校最忙碌的时光,我也不好意思向学校领导请假。自己只好拖着沉重的腿到学校续继上班。  

平时该同志做好校长的助手,不折不扣的完成领导布置的工作。  

首先是加强安全保卫工作,确保校园稳定。为加强校园安全管理,一方面学校注重了技防、物防措施的落实,在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗,各楼梯口安装摄像头;另一方面加强门卫管理,校园实行封闭式管理,建立经常性的校园建筑设施安全检查制度和预案。近几年来学校安全责任事故为零。  

2、因地制宜,绿化美化校园。由于我校地处中心区,校园用地十分有限,无法正常进行绿化,尽管如此,该同志还是因地制宜,在操场两侧地带,修建了花坛,花坛里种植了各种花草。并且把原龙三中划过来的空地进行了绿化,种上各种花木,达到绿化效果。在校园文化建设方面,学校在校园醒目位置布置公示栏、名人名言、等,真正达到“让墙壁说话,使花草育人”的育人氛围。  

3、管好学校的一草一木,不丢失一针一线,当好学校的红管家。  

平时做到加强爱护公共财物的思想教育。把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的好风尚。引导师生,爱惜公物,修旧利废,自力更生,自己动手,注意节约,自觉地做校产管理的主人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。  

坚持规范学校资产管理,严防资产流失。建有固定资产台帐,有专门档案记载,有固定资产使用、登记。学校设有仓库保管室,有专人负责,平时所有低值易耗品均有出入、库登记。  

在水电管理方面,我校水电管理工作任务较大,学校小的水电和维修均能自行解大多数都是该同志亲自做的,保证了水电的正常供应,水电方面未出现任何安全责任事故。  

四、工作有虚心  

在繁忙的工作中该该同志虚心好学。近几年来学校采购添置现代媒体设备,该同志都学在前,管在前。并且教会全体教师能使用这种多媒体。平时刻苦钻究各种设备结构,保养方式,使用方法。因此这类设备有小问题都是该同志亲自去排除。每个学期都要安排保养两次以上。所以这批设备使用率与完好率都保持一个很好的水准上。学校阶梯教室的多媒体设备与学校广播室设备该同志都能进行熟练地操作,小问题也都能熟练的排除。  

该同志过去是教数学的,因此对她有着深厚感情。虽然不教了,但是在繁忙的工作抽出一点时间去研究她。该同志写的论文多次在衢州教育上发表,也在吉林省教育杂志上发表。写得《作业评价,应关注每一个学生》论文,荣获2008年度浙江省教育科学研究院,浙江教育报刊总社,浙江省教育厅教研室三单位举行论文评比三等到奖。《尊重学生差异,构建生态数学课堂》论文荣获龙游县第十一届教育教学论文贰等奖。该同志承担2009年度立项《尊重学生差异,构建生态数学课堂的实践与策略思考》的课题荣获一等到奖。  

   

                           龙游县西门小学  

                           2011.5  

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